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हरियाणा में बिना पर्ची-खर्ची नीति का कमाल: युवाओं को योग्यता के दम पर मिल रहा सीधा रोजगार

हरियाणा सरकार की पारदर्शी नीतियों के चलते प्रदेश के युवाओं को बिना किसी सिफारिश के सरकारी नौकरियां मिल रही हैं। मार्केट कमेटी चेयरमैन विजेंद्र मैहला ने कहा कि नई व्यवस्था से युवाओं का प्रशासनिक व्यवस्था पर भरोसा मजबूत हुआ है।
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नेशनल डेस्क, द फ्रीलांस
राष्ट्रीय संपादकीय ब्यूरो•2 अक्टूबर 2026 • अपडेटेड•48
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हरियाणा में बिना पर्ची-खर्ची नीति का कमाल: युवाओं को योग्यता के दम पर मिल रहा सीधा रोजगार
📷 हरियाणा में बिना पर्ची-खर्ची नीति का कमाल: युवाओं को योग्यता के दम पर मिल रहा सीधा रोजगार — मुख्य घटनाक्रमफोटो साभार: रॉयटर्स / एजेंसीज़ / सोशल मीडिया

खबर की बड़ी बातें (Key Highlights)

  • हरियाणा में सरकारी नौकरियों में पारदर्शिता को दी जा रही है सर्वोच्च प्राथमिकता।
  • बिना पर्ची और बिना खर्ची की नीति से युवाओं का शिक्षा और रोजगार पर बढ़ा विश्वास।
  • गांवों और शहरों में स्थापित लाइब्रेरियों से प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे हैं युवा।

देश के सबसे युवा और ऊर्जावान वर्ग के लिए रोजगार के नए रास्ते किस तरह खोले जा रहे हैं, इस पर इन दिनों सियासी गलियारों से लेकर ग्रामीण अंचलों तक जोरदार चर्चा छिड़ी हुई है। हरियाणा के प्रशासनिक और राजनीतिक परिदृश्य में इन दिनों पारदर्शी प्रशासनिक व्यवस्था को लेकर बड़ा दावा किया जा रहा है। शासन की कार्यशैली में आए बदलावों और नई भर्ती प्रक्रियाओं ने युवाओं के बीच एक नई उम्मीद जगाई है, जहां अब सिफारिश और जुगाड़ की संस्कृति पीछे छूटती नजर आ रही है।

विशेषज्ञों और राजनीतिक विश्लेषकों का मानना है कि किसी भी प्रगतिशील राज्य की रीढ़ वहां के युवाओं की बौद्धिक क्षमता और उनकी आजीविका की सुरक्षा पर टिकी होती है। हाल के दिनों में प्रशासनिक नियुक्तियों और सरकारी नौकरियों के आवंटन में जिस प्रकार की निष्पक्षता का दावा किया जा रहा है, उसने पारंपरिक धारणाओं को बदलने का काम किया है। अब हुनरमंद और योग्य उम्मीदवारों को अपनी प्रतिभा साबित करने के लिए किसी बड़े राजनीतिक संरक्षण की आवश्यकता महसूस नहीं हो रही है।

पारदर्शिता की राह पर हरियाणा की नई प्रशासनिक व्यवस्था

मार्केट कमेटी के चेयरमैन और स्थानीय राजनीतिक संगठनों के प्रमुख नेताओं में शुमार विजेंद्र मैहला ने इस पूरी व्यवस्था पर खुलकर अपनी बात रखी है। उन्होंने स्पष्ट किया कि वर्तमान सरकार का मूलमंत्र युवाओं को सशक्त बनाना और उनके भविष्य को सुरक्षित करना है। शासन प्रणाली में पिछले कुछ वर्षों के दौरान जो कड़े और सुधारात्मक कदम उठाए गए हैं, उनके दूरगामी परिणाम अब धरातल पर दिखाई देने लगे हैं। सरकारी विभागों में रिक्त पदों को भरने के लिए अपनाई जाने वाली ऑनलाइन और डिजिटल प्रणालियों ने बिचौलियों की भूमिका को पूरी तरह समाप्त कर दिया है।

कैथल क्षेत्र में एक प्रेस वक्तव्य के दौरान उन्होंने जोर देकर कहा कि आज का युवा अपनी मेहनत के बल पर मुकाम हासिल कर रहा है। पहले जहां आम परिवारों के युवाओं को छोटी नौकरियों के लिए भी लंबी सिफारिशों और एड़ी-चोटी का जोर लगाना पड़ता था, वहीं अब तस्वीर पूरी तरह बदल चुकी है। परीक्षा प्रणाली की शुचिता और पारदर्शी मूल्यांकन प्रक्रिया ने यह साबित कर दिया है कि यदि नीयत साफ हो, तो व्यवस्था को पूरी तरह भ्रष्टाचार मुक्त बनाया जा सकता है।

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'बिना पर्ची-बिना खर्ची' के नारे से बदली युवाओं की सोच

हरियाणा की वर्तमान राजनीतिक शब्दावली में 'बिना पर्ची-बिना खर्ची' का जुमला अब एक वास्तविकता का रूप ले चुका है। इस अवधारणा ने समाज के उस वर्ग में भी विश्वास पैदा किया है जो आर्थिक रूप से कमजोर होने के कारण खुद को उपेक्षित महसूस करता था। जब एक गरीब मजदूर या किसान का बेटा बिना किसी रिश्वत या सिफारिश के सीधे क्लास-वन या क्लास-थ्री अधिकारी के पद पर चयनित होता है, तो वह पूरी युवा पीढ़ी के लिए एक बड़ा प्रेरणा स्रोत बन जाता है।

सामाजिक बदलाव के इस दौर में यह नारा केवल राजनीतिक जुबानी जमाखर्च तक सीमित नहीं है, बल्कि इसके ठोस आंकड़े भी सामने आ रहे हैं। चयन आयोगों की कार्यप्रणाली में लाई गई डिजिटल तकनीकों ने उत्तर पुस्तिकाओं के मूल्यांकन से लेकर इंटरव्यू तक के हर चरण को पारदर्शी बना दिया है। इस बदलाव की गूंज अब पड़ोसी राज्यों तक सुनाई दे रही है, जहां इस मॉडल को अध्ययन के रूप में देखा जा रहा है।

"प्रदेश की सरकारी भर्तियों में पारदर्शिता हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है। बिना पर्ची और बिना खर्ची की नीति के कारण आज के युवाओं के मन में यह अटूट विश्वास मजबूत हुआ है कि उन्हें केवल अपनी मेहनत के बल पर निष्पक्ष अवसर मिल सकते हैं।" — विजेंद्र मैहला, चेयरमैन, मार्केट कमेटी

लाइब्रेरियों और पठन-पाठन संस्कृति में आया अभूतपूर्व उछाल

रोजगार के इन नए और पारदर्शी अवसरों का एक अन्य सकारात्मक पहलू ग्रामीण क्षेत्रों में देखने को मिल रहा है। आज हरियाणा के सुदूर गांवों और कस्बों में स्थापित आधुनिक पठन केंद्र यानी लाइब्रेरियों में युवाओं की भारी भीड़ उमड़ रही है। जो युवा कभी दिशाहीन होकर भटकते थे, वे अब इन अध्ययन कक्षों में घंटों बैठकर प्रशासनिक सेवाओं और प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे हैं।

यह माहौल इस बात का स्पष्ट संकेत है कि जब युवाओं को यह भरोसा हो जाता है कि उनकी मेहनत बेकार नहीं जाएगी, तो वे अपनी ऊर्जा का सही दिशा में उपयोग करने लगते हैं। राज्य सरकार और स्थानीय सामाजिक संस्थाओं द्वारा मिलकर गांवों में डिजिटल लाइब्रेरी और कौशल विकास केंद्र खोले जा रहे हैं, जो आने वाले समय में एक मजबूत और आत्मनिर्भर भारत की नींव साबित होंगे।

निष्कर्ष और भविष्य की दिशा

कुल मिलाकर, हरियाणा में योग्यता आधारित चयन प्रक्रिया ने युवाओं के दृष्टिकोण में एक क्रांतिकारी परिवर्तन ला दिया है। हालांकि चुनौतियों का दायरा अभी पूरी तरह समाप्त नहीं हुआ है, और पेपर लीक जैसी छिटपुट घटनाओं पर लगाम कसने के लिए अभी और भी कड़े कदम उठाने की आवश्यकता है, लेकिन कुल दिशा सकारात्मक बनी हुई है। यदि यही पारदर्शिता और निष्पक्षता आगे भी बरकरार रही, तो देश का यह हृदय स्थल निश्चित रूप से प्रतिभाओं का एक बड़ा हब बनकर उभरेगा, जहां हर होनहार युवा को उसका हक मिलेगा।

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