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स्थानीय युवाओं के लिए बड़ा अवसर: मंत्री राजेश धर्माणी ने लॉन्च किया 'मील' ऐप, सीर उत्सव पर रोजगार मेले में मिले नए मौके

सीर उत्सव के दौरान आयोजित विशेष रोजगार मेले में तकनीकी शिक्षा मंत्री राजेश धर्माणी ने युवाओं के लिए 'मील' डिजिटल ऐप का शुभारंभ किया। इस मेले में 16 से अधिक नामी कंपनियों ने शिरकत की, जहां 400 से अधिक युवाओं ने इंटरव्यू दिए और लगभग 200 उम्मीदवारों का चयन किया गया।
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नेशनल डेस्क, द फ्रीलांस
राष्ट्रीय संपादकीय ब्यूरो•3 अक्टूबर 2026 • अपडेटेड•51
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स्थानीय युवाओं के लिए बड़ा अवसर: मंत्री राजेश धर्माणी ने लॉन्च किया 'मील' ऐप, सीर उत्सव पर रोजगार मेले में मिले नए मौके
📷 स्थानीय युवाओं के लिए बड़ा अवसर: मंत्री राजेश धर्माणी ने लॉन्च किया 'मील' ऐप, सीर उत्सव पर रोजगार मेले में मिले नए मौके — मुख्य घटनाक्रमफोटो साभार: रॉयटर्स / एजेंसीज़ / सोशल मीडिया

खबर की बड़ी बातें (Key Highlights)

  • घुमारवीं में आयोजित सीर उत्सव के रोजगार मेले में 16 से अधिक प्रतिष्ठित कंपनियों ने हिस्सा लिया।
  • तकनीकी शिक्षा मंत्री राजेश धर्माणी ने युवाओं और उद्योगों के बीच सेतु का काम करने वाला 'मील' ऐप लॉन्च किया।
  • मेले में 400 से अधिक युवाओं ने साक्षात्कार दिए, जिनमें से लगभग 200 अभ्यर्थियों का प्रारंभिक चयन किया गया।
  • उद्योगों की मांग और युवाओं के कौशल के बीच की खाई को पाटने के लिए कौशल अकादमियों और आधुनिक पाठ्यक्रमों पर जोर दिया जा रहा है।

सीर उत्सव पर युवाओं के लिए रोजगार के नए रास्ते

स्थानीय स्तर पर युवाओं को रोजगार के बेहतरीन विकल्प उपलब्ध कराने के उद्देश्य से विभिन्न सांस्कृतिक और सामाजिक आयोजनों का उपयोग अब सुनियोजित तरीके से किया जा रहा है। इसी कड़ी में सीर उत्सव के पावन अवसर पर एक विशेष रोजगार मेले का आयोजन किया गया, जिसने क्षेत्र के बेरोजगार और हुनरमंद युवाओं के लिए उम्मीद की नई किरण जगाई है। श्रम, रोजगार तथा विदेशी नियोजन विभाग और बीबीएनआईए के संयुक्त तत्वावधान में आयोजित इस कार्यक्रम ने यह साबित कर दिया है कि यदि सही मंच मिले, तो स्थानीय प्रतिभाएं निजी क्षेत्र में भी अपनी मजबूत पकड़ बना सकती हैं। इस आयोजन का मुख्य आकर्षण वह युवा वर्ग था जो अपनी अकादमिक डिग्रियों के बाद रोजगार की तलाश में भटक रहा था।

इस मेगा जॉब फेयर का औपचारिक शुभारंभ नगर व ग्राम नियोजन, आवास, तकनीकी शिक्षा, व्यावसायिक एवं औद्योगिक प्रशिक्षण मंत्री राजेश धर्माणी ने किया। उनके साथ आए विभिन्न विभागों के अधिकारियों और औद्योगिक संगठनों के प्रतिनिधियों ने युवाओं का उत्साहवर्धन किया। मंत्री ने इस बात पर जोर दिया कि आज के दौर में केवल किताबी ज्ञान से काम नहीं चलने वाला, बल्कि व्यावहारिक दक्षता और आधुनिक तकनीकी कौशल का होना उतना ही जरूरी है। यही वजह है कि इस मेले में न केवल सामान्य डिग्रीधारक युवाओं ने हिस्सा लिया, बल्कि आईटीआई के अंतिम वर्ष के विद्यार्थियों ने भी बढ़-चढ़कर भाग लिया।

आईटीआई के छात्रों के लिए यह मेला किसी सुनहरे अवसर से कम नहीं था, क्योंकि उन्हें किताबी दुनिया से निकलकर सीधे कॉर्पोरेट जगत की भर्ती प्रक्रिया का सामना करने का व्यावहारिक अनुभव प्राप्त हुआ। कंपनियों के प्रतिनिधियों ने जब युवाओं के इंटरव्यू लिए, तो उन्हें पता चला कि हमारे युवाओं में प्रतिभा की कोई कमी नहीं है, बस उन्हें सही दिशा और उचित मंच की आवश्यकता है। इस पहल से न केवल युवाओं का आत्मविश्वास बढ़ा है, बल्कि आने वाले समय में अन्य युवाओं के लिए भी इस प्रकार के आयोजनों का मार्ग प्रशस्त हुआ है।

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16 से अधिक दिग्गज कंपनियों ने लिया हिस्सा, सैंकड़ों को मिले मौके

रोजगार मेले की सफलता का अंदाजा इसी बात से लगाया जा सकता है कि इसमें देश और राज्य की 16 से अधिक प्रतिष्ठित और नामी-गिरामी कंपनियों ने शिरकत की। टीवीएस सप्लाई चेन सॉल्यूशंस, एसआईएस इंडिया, ऑरो टेक्सटाइल इंडिया, इंडिया फर्स्ट लाइफ इंश्योरेंस, श्रीराम फाइनेंस, ज्यूपिटर सॉल्यूशन प्राइवेट लिमिटेड, रिलायंस जियो इन्फोकॉम लिमिटेड, एलआईसी ऑफ इंडिया, ल्यूमिनस पावर टेक्नोलॉजीज लिमिटेड, एसबीआई लाइफ इंश्योरेंस, मेराक्वी वेंचर्स प्राइवेट लिमिटेड, अंबर इंश्योरेंस, हैवेल्स इंडिया, पार्क हॉस्पिटल पंचकूला और अल्फाइंडिया जैसी दिग्गज कंपनियों के एचआर प्रतिनिधि मौके पर मौजूद थे।

इन कंपनियों के स्टॉल पर सुबह से ही युवाओं की लंबी कतारें लग गई थीं। अपने बायोडाटा के साथ पहुंचे युवाओं ने विभिन्न पदों के लिए बेझिझक साक्षात्कार दिए। पूरे दिन चली इस चयन प्रक्रिया में 400 से अधिक युवाओं ने अपनी किस्मत आजमाई। कंपनियों के अधिकारियों ने उनकी योग्यता और कौशल का आंकलन करने के बाद लगभग 200 युवाओं का मौके पर ही चयन कर लिया। इसके अलावा, जिन अभ्यर्थियों को चयन के अगले दौर से गुजरना था, उन्हें संबंधित कंपनियों के मुख्य कार्यालयों में आमंत्रित किया गया है ताकि वे अपनी प्रक्रिया पूरी कर सकें।

"युवाओं को रोजगार उपलब्ध करवाने में उद्योगों की आवश्यकताओं और उपलब्ध मानव संसाधन के कौशल के बीच मौजूद स्किल गैप एक बड़ी चुनौती है। इसे दूर करने के लिए प्रदेश सरकार युवाओं को उद्योगों की मांग के अनुरूप प्रशिक्षण देने पर विशेष ध्यान दे रही है। सरकार का उद्देश्य केवल नौकरी देना नहीं, बल्कि युवाओं को आधुनिक कौशल से सक्षम और आत्मनिर्भर बनाना है।" — राजेश धर्माणी, तकनीकी शिक्षा मंत्री

'मील' ऐप लॉन्च: डिजिटल माध्यम से सीधा जुड़ेगा उद्योग और युवा

इस रोजगार मेले का सबसे बड़ा और क्रांतिकारी पहलू 'मील' ऐप का लॉन्च होना रहा। तकनीकी शिक्षा मंत्री राजेश धर्माणी द्वारा लॉन्च किया गया यह डिजिटल प्लेटफॉर्म युवाओं और उद्योगों के बीच एक मजबूत और पारदर्शी सेतु का काम करेगा। आज के डिजिटल युग में जहां हर काम एक क्लिक पर हो रहा है, वहां इस ऐप के जरिए नौकरी की तलाश करने वाले युवाओं और कर्मचारियों की तलाश कर रहे उद्योगों को एक ही मंच पर लाया जाएगा।

इस ऐप की कार्यप्रणाली बेहद सरल और सुविधाजनक बनाई गई है। इसके तहत कोई भी विद्यार्थी या युवा पूरी तरह निःशुल्क अपना पंजीकरण करवा सकता है। पंजीकरण के दौरान उन्हें अपनी शैक्षणिक योग्यता, तकनीकी और अन्य विशेष कौशल, कार्य अनुभव, रुचि तथा करियर से जुड़ी प्राथमिकताओं की पूरी जानकारी दर्ज करनी होगी। दूसरी ओर, बीबीएनआई एसोसिएशन से जुड़ी 600 से अधिक औद्योगिक इकाइयों की जरूरतें इस डेटाबेस से मिलाई जाएंगी। जब भी किसी कंपनी को किसी खास स्किल वाले उम्मीदवार की आवश्यकता होगी, यह ऐप तुरंत योग्य उम्मीदवारों की पहचान कर उन्हें संबंधित उद्योग से जोड़ देगा।

यह डिजिटल पहल पारंपरिक रोजगार मेलों की सीमाओं को तोड़ती है। अब युवाओं को नौकरी के लिए सिर्फ मेलों का इंतजार नहीं करना पड़ेगा, बल्कि वे साल के 365 दिन इस ऐप के माध्यम से अपनी पसंद और योग्यता के अनुसार अवसरों की तलाश कर सकेंगे। जानकारों का मानना है कि यह कदम राज्य में रोजगार के परिदृश्य को पूरी तरह से बदलकर रख देगा।

कौशल विकास और आधुनिक पाठ्यक्रमों की ओर बढ़ता कदम

कार्यक्रम के दौरान मंत्री राजेश धर्माणी ने भविष्य की योजनाओं का खाका भी सबके सामने रखा। उन्होंने स्पष्ट किया कि सरकार केवल तात्कालिक रोजगार देने तक सीमित नहीं रहना चाहती, बल्कि दीर्घकालिक योजनाओं पर काम कर रही है। आने वाले समय में पर्यटन, आतिथ्य सत्कार और इलेक्ट्रिक वाहन (ईवी) प्रौद्योगिकी जैसे उभरते क्षेत्रों में भारी मांग को देखते हुए प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) के तहत अल्पकालीन कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए जाएंगे, जिससे ग्रीन जॉब्स का सृजन हो सके।

इसके साथ ही, घुमारवीं में मुख्यमंत्री द्वारा बजट में घोषित कौशल अकादमी को बहुत जल्द धरातल पर उतारा जाएगा। इस अकादमी में आज की मांग के अनुसार आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डिजिटल मार्केटिंग, डेटा एनालिटिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी जैसे हाई-टेक विषयों पर विशेष पाठ्यक्रम चलाए जाएंगे। इन पाठ्यक्रमों के माध्यम से युवाओं को फिनिशिंग कोर्स और रोजगारपरक व्यावहारिक शिक्षा दी जाएगी, ताकि वे ग्लोबल मार्केट में टिक सकें।

तकनीकी शिक्षा विभाग द्वारा पहले से ही आईटीआई छात्रों के लिए 'रोजगार सेतु' वेब पोर्टल चलाया जा रहा है। अब इस दायरे को और बढ़ाते हुए इंजीनियर ग्रेजुएट्स, पॉलिटेक्निक डिप्लोमा धारकों और फार्मेसी डिप्लोमा धारकों को भी इससे जोड़ने की योजना पर काम चल रहा है। सरकार का यह समग्र दृष्टिकोण यह सुनिश्चित करता है कि शिक्षा प्राप्त करने के बाद युवा खाली हाथ न रहें।

निष्कर्ष और भविष्य की दिशा

घुमारवीं में आयोजित यह रोजगार मेला और 'मील' ऐप का लोकार्पण इस बात का प्रमाण है कि यदि सही नीतियां और मजबूत इच्छाशक्ति हो, तो स्थानीय स्तर पर भी बड़े बदलाव लाए जा सकते हैं। पारंपरिक शिक्षा प्रणाली और आधुनिक उद्योग जगत की आवश्यकताओं के बीच की खाई को पाटने के लिए यह एक सराहनीय कदम है। सीर उत्सव के सांस्कृतिक उल्लास के बीच इस प्रकार की रचनात्मक पहल ने यह दिखा दिया है कि उत्सव केवल मेल-मिलाप का जरिया नहीं, बल्कि समाज के आर्थिक विकास और युवाओं के भविष्य को संवारने का माध्यम भी बन सकते हैं। आने वाले दिनों में इन योजनाओं के सफल क्रियान्वयन से न केवल बेरोजगारी दर में कमी आएगी, बल्कि हिमाचल प्रदेश के युवा देश और दुनिया की आधुनिक अर्थव्यवस्था में अपनी सशक्त भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए पूरी तरह तैयार होंगे।

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